Skip to main content

🗓

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

 

Syllabus

Class Type : Workshop
Duration : 2 Day (09.00 – 16.00)
Venue  & Price : Click Here ,
Registration : Click Here  (Save up to 20% for Early Bird Registration !)

Description :
Managerial dan Leadership skill  pada dasarnya adalah sebuah pola dalam memberikan wawasan baru, paradigma baru dan updates terhadap kondisi lingkungan bisnis strategis yang mempengaruhi kinerja perusahaan. Terkait dengan Managerial dan Leadership Skill Model, dibutuhkan pengetahuan dan keterampilan proffesional untuk memahami konsep terintegrasi tentang produk, merek, dan model komunikasi yang dapat menjamin kepuasan seluruh stake holder dan keberlanjutan bisnis perusahaan dalam jangka panjang.
Managerial & Leadership Skills Training merupakan suatu program training yang diberikan kepada mereka yang mendapatkan suatu perubahan peran dari ‘bekerja sendiri’ menjadi bekerja ‘melalui orang lain’. Kegagalan utama yang sering dialami supervisor baru dalam menjalani proses transisi ini adalah kegagalannya untuk melihat peran barunya dan ‘kegagapan’-nya untuk mengemban tugas baru ini. 4 aspek yang perlu dikuasai seorang supervisor, yaitu Managing Performance, Managing Yourself, Managing People, Managing Task. Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memiliki kemampuan yang lebih aplikatif dan komprehensif dalam menerapkan sistem manajemen yang menjamin keberhasilan perusahaan memenangkan kompetensi global

Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan manajerial ( Managerial Skills ) dan leadership secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer

Topics include:

Role of Manager
  • Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
  • Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer
Basic Tools for Manager
  • Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader
  • Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
  • Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
  • Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment
Overview on New Tools for Manager
  • Meningkatkan self productivity: meningkatkan engagement dan mempercepat proses kerja (getting things done)
  • Emotional & Adversity Intelligence
  • From good to great manager: menjadi manajer yang inovatif dan mampu meng-handle perbedaan/konflik
Overview on Leadership
  • Antara managerial skills dan leadership
  • Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
  • Last trend on leadership: transformational leader
  • Leadership Strategy and Networking
  • Leadership on team building
  • Motivate new team member
  • Creating Culture of leadership
Participants :  Staff, Manager, Senior Manager, CEO

Speaker  : Purnama Academy Trainer

#trainingleadership  #managerialskill #silabus  #pelatihan #jakarta  #bandung  #bali  #jadwaltraining






Comments

Popular posts from this blog

TRAINING MYSQL DATABASE ADMINISTRATOR (DBA)

MYSQL DATABASE ADMINISTRATOR (DBA) www.purnamaacademy.com , Hotline (Call/SMS/WA) :  0838-0838-0001 Syllabus Overview Melalui training ini peserta mampu memahami tugas tugas seorang Database Administrator dalam mengelola Database Server MySQL terkait storage management, user management, keamanan , performance dan juga cara pemantauan kinerja server database Class Type : Training Duration : 3 Days (09.00 – 17.00) Venue / Price : Click Here , Registration : Click Here   (Save up to 20% for Early Bird Registration !) Description : MySQL adalah sebuah perangkat lunak sistem manajemen basis data SQL (bahasa Inggris: database management system) atau DBMS yang multithread, multi-user, dengan sekitar 6 juta instalasi di seluruh dunia. MySQL AB membuat MySQL tersedia sebagai perangkat lunak gratis dibawah lisensi GNU General Public License (GPL), tetapi mereka juga menjual dibawah lisensi komersial untuk kasus-kasus di mana penggunaannya tidak cocok denga...

TRAINING ISO 45005 : 2020 K3 COVID - Pedoman umum untuk bekerja dengan aman selama pandemi COVID-19

SILABUS ISO 45005 , Training ISO 45005 di Purnama Academy Bandung, Jakarta, (Online, Offline, Inhouse Training) hubungi tim sales call/Whatsapp 0838-0838-0001 ISO/PAS 45005:2020 Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja Pedoman umum untuk bekerja dengan aman selama pandemi COVID-19 Durasi : 09.00 – 16.00 WIB ( 3  Hari ) Deskripsi : ISO (the International Organization for Standardization) adalah sebuah organisasi yang tersusun atas federasi dari berbagai komite yang memiliki kepentingan untuk mencipatakan  berbagai standarisasi internasional di setiap bidang yang di wakili teknisnya oleh komite, setiap komite bisa terdiri atas organsasi , pemerintahan ataupun non organisasi yang berkompetensi Dokumen ISO 45005 dipublikasikan sebagai respon  terhadap pandemi COVID-19 dan peningkatan risiko penyakit ini terhadap kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan orang . Didalam dokumen mencakup  semua pengaturan terhadap orang, termasuk mereka yang bekerja di rumah atau di lingkungan bergerak (...

CISA Exam Preparation Training

  CISA Exam Preparation Training | Purnama Academy Prepare for the CISA Certification with Confidence The demand for qualified IT Auditors and IT Governance professionals continues to increase as organizations rely more on technology to run critical business processes. One of the most recognized credentials in this field is the CISA (Certified Information Systems Auditor) certification. Purnama Academy offers a comprehensive CISA Exam Preparation Training designed to help professionals understand the exam structure, master key domains, and improve their chances of passing the CISA examination on the first attempt. What Is CISA (Certified Information Systems Auditor)? CISA is a globally recognized professional certification issued by ISACA . It validates an individual’s knowledge and skills in auditing, controlling, monitoring, and assessing enterprise information systems. CISA certification focuses on ensuring that information systems are: Properly ...